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Scuola Europa parma concorsi docenti ATALa Scuola per l’Europa di Parma, in Emilia Romagna, ha indetto nuovi concorsi per la copertura di un totale di 14 posti di lavoro tra docenti e personale ATA. Le selezioni si rivolgono a insegnanti e a personale amministrativo, tecnico e ausiliario di ruolo. Per candidarsi c’è tempo fino al 27 giugno 2022 e al 30 giugno 2022. Ecco i bandi da scaricare e le informazioni utili.

 



CONCORSI SCUOLA PER L’EUROPA DI PARMA, BANDI

I concorsi della Scuola per l’Europa di Parma sono dunque finalizzati ad assumere docenti e personale ATA come di seguito specificato:

  • n. 3 posti cattedra ciclo materno – contratto biennale, di cui:
    – n. 2 insegnanti infanzia madrelingua inglese (sezione anglofona);
    – n. 1 insegnante infanzia madrelingua francese (sezione francofona).
  • n. 7 posti cattedra ciclo primario – contratto biennale, di cui:
    – n. 5 insegnanti di scuola primaria madrelingua inglese (sezione anglofona);
    – n. 2 insegnanti di scuola primaria madrelingua francese (sezione francofona).
  • n. 4 posti personale ATA di ruolo, di cui:
    – n. 1 segretario capo;
    – n. 2 assistenti amministrativi;

    – n. 1 collaboratore scolastico.





Le selezioni dei docenti avranno valore per i posti sopra riportati e per i posti che si renderanno vacanti e disponibili per il biennio costituito dagli a.s. 2022/23 e 2023/24. Le selezioni avranno altresì valore per eventuali incarichi a tempo determinato di durata pari o inferiore ad un anno scolastico sia per orario di cattedra completo sia per orario inferiore all’orario di cattedra completo.

La procedura selettiva del personale ATA di ruolo avrà valore per i posti sopra indicati e per i posti relativi ai profili professionali di cui all’allegato 2) del bando che si renderanno vacanti e disponibili per il biennio costituito dagli a.s. 2022/23 e 2023/24. Gli interessati ai concorsi della Scuola d’Europa di Parma sono invitati a leggere con attenzione i bandi che mettiamo a disposizione, pubblicati per estratto, sulla Gazzetta Ufficiale n. 45 del 07-06-2022.

REQUISITI GENERALI

Per accedere alle selezioni sopra elencate è richiesto ai concorrenti di possedere i requisiti generali di seguito riassunti:

  • cittadinanza italiana o di uno Stato membro UE o di altre categorie indicate nei bandi;
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • inclusione dall’elettorato politico attivo;
  • assenza provvedimenti di destituzione o dispensa dall’impiego presso una pubblica amministrazione – ivi compresa la Scuola per l’Europa di Parma – per persistente insufficiente rendimento oppure di decadenza da un impiego statale;
  • assenza di condanne penali passate in giudicato, per reati che comportano l’interdizione dai pubblici uffici;
  • non essere stati restituiti ai ruoli metropolitani durante un precedente periodo all’estero e/o in scuole europee di tipo I e/o II per incompatibilità di permanenza nella sede per ragioni imputabili all’interessato/a;
  • requisiti generali per l’accesso all’impiego nelle pubbliche amministrazioni richiesti dal decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.

REQUISITI SPECIFICI

I candidati devono possedere anche i seguenti requisiti specifici, a seconda del bando per il quale concorrono.

DOCENTI CICLO MATERNO SEZIONE ANGLOFONA E FRANCOFONA:

  • personale di madrelingua diversa dall’italiano e segnatamente di madrelingua inglese e francese che appartiene ai ruoli metropolitani o che è in possesso del titolo per insegnare la disciplina per cui partecipa alla selezione in un Paese dell’Unione Europea dove la lingua è ufficiale o una delle lingue ufficiali, con elevata professionalità, in possesso di specifica abilitazione all’insegnamento ottenuta in Italia o nel Paese di provenienza;
  • certificazione/attestazione linguistica di livello pari o superiore a livello B2 nelle abilità sia ricettive sia produttive (ascolto, parlato/interazione, lettura, scrittura) del Quadro Comune Europeo di Riferimento in una delle lingue insegnate nella Scuola, diversa dalla prima lingua;
  • essere nati o risiedere o avere la cittadinanza di un Paese dell’Unione Europea o in Paesi che abbiano sottoscritto accordi bilaterali con l’Italia nel settore culturale e scientifico, in cui la lingua richiesta è la lingua ufficiale o una delle lingue ufficiali;
  • non essere incorsi in provvedimenti disciplinari superiori alla censura negli ultimi due anni e/o non essere stati sospesi dall’insegnamento per motivi disciplinari negli ultimi due anni nel sistema scolastico straniero in cui ha prestato servizio.

DOCENTI CICLO PRIMARIO SEZIONE ANGLOFONA E FRANCOFONA:

  • personale di madrelingua diversa dall’italiano e segnatamente di madrelingua inglese e francese che appartiene ai ruoli metropolitani o che è in possesso del titolo per insegnare la disciplina per cui partecipa alla selezione in un Paese dell’Unione Europea dove la lingua è ufficiale o una delle lingue ufficiali, con elevata professionalità, in possesso di specifica abilitazione all’insegnamento ottenuta in Italia o nel Paese di provenienza;
  • certificazione / attestazione linguistica di livello pari o superiore a livello B2 nelle abilità sia ricettive sia produttive del Quadro Comune Europeo di Riferimento in una delle lingue insegnate nella Scuola, diversa dalla prima lingua;
  • essere nati o risiedere o avere la cittadinanza di un Paese dell’Unione Europea o in Paesi che abbiano sottoscritto accordi bilaterali con l’Italia nel settore culturale e scientifico, in cui la lingua richiesta è la lingua ufficiale o una delle lingue ufficiali;
  • non essere incorsi in provvedimenti disciplinari superiori alla censura negli ultimi due anni e/o non essere stati sospesi dall’insegnamento per motivi disciplinari negli ultimi due anni nel sistema scolastico straniero in cui ha prestato servizio.

PERSONALE ATA DI RUOLO:

  • personale ATA appartenente ai ruoli metropolitani, che abbia superato il periodo di prova e che sia in possesso della certificazione/attestazione linguistica di livello pari o superiore a B1 nelle abilità sia ricettive sia produttive del Quadro Comune Europeo di Riferimento per assistenti tecnici, amministrativi e collaboratori scolastici e pari o superiore a B2 nelle abilità sia ricettive sia produttive del Quadro Comune Europeo di Riferimento per il Segretario Capo in una delle lingue insegnate nella Scuola come L2 (Inglese, Francese, Tedesco) oppure di una laurea magistrale nella relativa lingua straniera;
  • non essere incorsi in provvedimenti disciplinari superiori al rimprovero scritto (censura) negli a.s. 2020/21 e 2021/22.

PROCEDURE SELETTIVE

I docenti, sia del ciclo materno che di quello primario, saranno selezionati mediante un colloquio. Per i candidati che avranno superato la prova orale è prevista anche la valutazione dei titoli. Per i dettagli è possibile prendere visione dei rispettivi bandi.

DOMANDA E SCADENZA

Le domande di ammissione ai concorsi della Scuola d’Europa di Parma devono essere redatte secondo gli appositi modelli allegati a inizio articolo e andranno presentate a mezzo di PEC all’indirizzo: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. nelle seguenti scadenze:

  • personale docente madrelingua inglese e francese ciclo materno e primario: entro il 30 giugno 2022;
  • personale ATA di ruolo: entro il 27 giugno 2022.


Per conoscere la documentazione da allegare alle istanze e maggiori dettagli rimandiamo ai singoli bandi.

ALLEGATI
Bandi e Domanda


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