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La Divisione Specializzata Luxury di Articolo1, Agenzia per il Lavoro, (UnoHolding Family) ricerca personale da inserire nel settore dell’abbigliamento e del lusso.





La ricerca in dettaglio:

 

  • Store Manager

La risorsa proviene da un’esperienza come Responsabile o Vice-Responsabile di Negozio, sa agire con coerenza nella realizzazione degli obiettivi, nella prestazione dei servizi, nella gestione della merce e nel controllo dei costi; conosce a fondo i processi e le procedure della gestione di un negozio, come il visual merchandising, la gestione del budget e del personale.
Ha ottime doti comunicative e sa influenzare e motivare anche team grandi; ottima conoscenza della lingua inglese per relazionarsi sia con i clienti sia con la casa madre. Ha un approccio flessibile al lavoro.
Dovrà occuparsi, soprattutto, di:
• Redigere piani operativi per la realizzazione della strategia concordata;
• Programmare il lavoro; assicurare che siano sempre assegnate le risorse necessarie per la realizzazione degli obiettivi;
• Verificare e tenere sotto controllo le condizioni di lavoro e di sicurezza, supervisionare le scorte di magazzino, le attrezzature e gli impianti di sorveglianza del negozio;
• Dare alla clientela il miglior servizio di assistenza possibile.
• Ottenere il massimo profitto e raggiungere/superare gli obiettivi prefissati in termini di volume di vendita;
• Reclutare, addestrare, motivare il personale.
Sede di lavoro: Bergamo città
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  • Store Manager Junior

La risorsa proviene da un’esperienza come Responsabile o Assistente del Responsabile di Negozio, sa agire con coerenza nella realizzazione degli obiettivi, nella prestazione dei servizi, nella gestione della merce e nel controllo dei costi; conosce a fondo i processi e le procedure della gestione di un negozio, come il visual merchandising, la gestione del budget e del personale. Ha ottime doti comunicative e sa influenzare e motivare anche team grandi; ottima conoscenza della lingua inglese per relazionarsi sia con i clienti sia con la casa madre. Ha un approccio flessibile al lavoro.
Dovrà occuparsi di:
• Redigere piani operativi per la realizzazione della strategia concordata.
• Programmare il lavoro; assicurare che siano sempre assegnate le risorse necessarie per la realizzazione degli obiettivi;
• Verificare e tenere sotto controllo le condizioni di lavoro e di sicurezza, supervisionare le scorte di magazzino, le attrezzature e gli impianti di sorveglianza del negozio.
• Dare alla clientela il miglior servizio di assistenza possibile;
• Ottenere il massimo profitto e raggiungere/superare gli obiettivi prefissati in termini di volume di vendita.
• Reclutare, addestrare, motivare il personale.
Sede di Lavoro: Antegnate (Bg)
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  • Addetti vendita madrelingua cinese
    Il candidato si occuperà dell’accoglienza e dell’assistenza alla clientela sia italiana sia straniera e sarà di supporto nell’attività di vendita.
    Si richiede: esperienza anche breve nel ruolo maturata presso società del settore moda, buone capacità relazionali, carattere proattivo e dinamico, forte orientamento e disponibilità immediata a lavorare su turni anche festivi.
    Si offre contratto di somministrazione per tre mesi con concretissime possibilità di inserimento in azienda.
    Sedi di lavoro: Milano, Roma
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  • Addetti vendita madre lingua russa
    Il candidato si occuperà dell’accoglienza e dell’assistenza alla clientela sia italiana sia straniera e sarà di supporto nell’attività di vendita.
    Si richiede: esperienza precedente in boutique o negozi di lusso; ottimo standing, ottima conoscenza lingua inglese, propensione alla vendita. Requisito preferenziale conoscenza di una seconda lingua e disponibilità immediata a lavorare su turni anche festivi.
    Si offre contratto di somministrazione per tre mesi con concretissime possibilità di inserimento in azienda.
    Sedi di lavoro: Milano, Roma
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  • 1 Controller/Responsabile Amministrativo
    Il profilo ricercato gestirà contabilità, controllo gestione, amministrazione del personale e servizi generali, gestendo un team di 4 persone. Contesto dinamico ed internazionale, il candidato riporterà direttamente all’Head Quarter estero.
    Richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese.
    Sede di lavoro: Firenze Scandicci
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  • 5 Addetti avanzamento produzione junior
    Il candidato ideale proviene dal settore moda (pelli, abbigliamento o calzature) e ha esperienza nella mansione di almeno 2 anni. Si occupa di monitorare tutti i fornitori di persona e interviene tempestivamente in caso di riorganizzazione di priorità, interfacciandosi con la casa madre in Francia.
    Si richiede: esperienza in AS400 ed Excel, flessibilità di orario in base ai picchi di produzione.
    Si offre retribuzione adeguata all’esperienza.
    Sedi di lavoro: Firenze e Scandicci
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  • 2 Assistenti Ufficio Qualità Prodotto
    Il candidato affiancherà la responsabile in tutti gli step fino al prodotto finito.
    Si richiede: minima esperienza nella mansione, ottimo inglese e conoscenza PC.
    Si offre retribuzione adeguata all’esperienza.
    Sede di lavoro: Scadicci (FI)
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  • 6 Responsabili di Negozio
    La figura, inserita nel nuovo punto vendita, si occuperà della gestione del negozio in tutti i suoi aspetti: dal raggiungimento degli obiettivi commerciali alla gestione e formazione di un team competente e motivato che assicuri la completa soddisfazione dei Clienti.
    Si richiede: precedente esperienza nella gestione di un Team di più di 5 risorse, conoscenza della lingua inglese, capacità di gestire linee di prodotto del pret a porter o grande distribuzione ed esperienza pregressa nello stesso ruolo, disponibilità a lavorare su turni anche festivi. Completano il profilo l’attitudine commerciale e la forte motivazione
    Sedi di lavoro: Livorno, Grosseto Massa, Pisa, Sarzana e Pistoia.
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