Calzedonia amplia il proprio team e avvia nuove assunzioni. L’azienda, attiva in oltre 50 paesi con marchi come Intimissimi, Tezenis e Falconeri, seleziona personale da inserire nei negozi. Le opportunità riguardano diverse sedi in Italia e sono rivolte sia a profili junior che a figure con esperienza. A seguire vi forniamo tutti i dettagli sulle posizioni aperte in Calzedonia e su come inviare il curriculum per lavorare con uno dei gruppi più dinamici del panorama fashion internazionale.
Gruppo Calzedonia (Oniverse dal 2023)
Calzedonia, un nome che evoca stile e qualità nel settore della moda, è un marchio italiano che ha conquistato il mercato globale con la sua offerta di abbigliamento intimo, calze e costumi. Fondata nel 1986, l'azienda ha la sua sede centrale a Dossobuono di Villafranca, in provincia di Verona. Con una rete di oltre 5.700 negozi in 55 paesi, Calzedonia è diventata un punto di riferimento nel settore, impiegando più di 45.900 persone in tutto il mondo. La sua crescita continua è testimoniata dalla diversificazione dei marchi sotto il suo ombrello, tra cui Intimissimi, Tezenis, Falconeri e Atelier Emè.Offerte di lavoro
Calzedonia è alla ricerca di nuovo personale per diverse posizioni. Ecco l'elenco delle opportunità lavorative disponibili in questo momento:Sales Assistant / Addetti Vendita
La figura accoglie e segue il cliente durante tutto il percorso d’acquisto, promuovendo l’identità del brand e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita. Si occupa di vendita assistita, fidelizzazione, gestione stock e riassortimenti, supporto all’allestimento secondo le linee guida del Visual Merchandising e collaborazione attiva con il team per garantire un ambiente positivo e performante. Il ruolo richiede preferibile esperienza nel retail, buona conoscenza dell’inglese, spiccata attitudine commerciale, sensibilità per il prodotto moda, orientamento al risultato e ottime doti relazionali; completano il profilo dinamismo, flessibilità e capacità di lavorare in squadra.
Previsto percorso di training personalizzato, incentivi sulle vendite, benefit aziendali (scontistiche, assicurazione integrativa, divise), premi di seniority, flessibilità oraria, possibilità di partecipazione a contest ed eventi e reali opportunità di crescita interna.
Sedi di lavoro: Torino (To Dream, Via Po), Roma (Via del Corso, Viale dei Colli Portuensi), Ravenna (CC Le Maioliche), Trieste (CC Le Montedoro), Verona (Vallese di Oppeano), Cuneo (CC Mondovicino), Bologna (CC Le Vialarga), Milano (Corso Vittorio Emanuele), Pavia (Vigevano), Bolzano.
Cucitrice / Cucitore Campionarista – Segusino (TV)
La risorsa confeziona capi campione utilizzando macchine da cucire professionali, garantendo elevati standard qualitativi e massima attenzione a ogni fase della lavorazione. Il ruolo richiede formazione in ambito moda, preferibile esperienza come cucitrice/campionarista, competenze tecniche di confezione e conoscenza delle principali macchine da cucire. Il processo di selezione prevede contatto telefonico, colloquio conoscitivo con HR, colloquio tecnico con referenti di linea e successiva eventuale proposta di inserimento.
Contesto lavorativo
L'ambiente di lavoro in Calzedonia è caratterizzato da un forte spirito di squadra e da un impegno costante per la crescita professionale dei dipendenti. L'azienda investe nella formazione continua, offrendo programmi di sviluppo per tutti i livelli, dai neolaureati ai manager esperti. Questo approccio favorisce un clima di lavoro stimolante e motivante, dove ogni dipendente può contribuire al successo dell'azienda.
Processo di selezione
Il processo di selezione in Calzedonia è strutturato e mira a identificare i candidati più adatti per ogni posizione. Le fasi tipiche includono:
- Colloqui individuali: per valutare le competenze e l'esperienza del candidato.
- Colloqui di gruppo: per osservare le dinamiche di gruppo e le capacità di collaborazione.
- Test attitudinali: per misurare le abilità specifiche richieste per il ruolo.