L'Agenzia di Tutela della Salute (ATS) della Brianza ha indetto nuovi concorsi pubblici per l'assunzione di 20 nuovi collaboratori da impiegare nel settore sanitario e amministrativo, con contratti a tempo indeterminato. Le domande per partecipare a queste selezioni devono essere presentate entro il 1 marzo 2026. Nei seguenti paragrafi esploreremo i dettagli dei concorsi, i requisiti richiesti, le modalità di selezione e come presentare la domanda.
Contenuto dell'articolo:
Concorsi per assunzioni ATS Brianza
L'ATS Brianza ha indetto concorsi per coprire le seguenti posizioni:- n. 17 posti per il profilo di Tecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro.
- n. 2 posti per il profilo di Collaboratore amministrativo professionale.
- n. 1 posto per il profilo di Assistente sanitario.
Requisiti richiesti
Per partecipare al concorso, i candidati devono soddisfare i seguenti requisiti:- cittadinanza italiana o di un paese dell'Unione Europea;
- idoneità fisica all'impiego;
- 18 anni compiuti;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non essere stati destituiti o dispensati da pubbliche amministrazioni;
- non avere condanne penali o procedimenti penali in corso.
In aggiunta, sono richiesti requisiti specifici per ciascun profilo:
Collaboratori amministrativi
- Diploma di laurea di I livello in:
- Scienze dei servizi giuridici.
- Scienze politiche e delle relazioni internazionali.
- Scienze dell’Economia e della Gestione Aziendale.
- Scienze dell’amministrazione.
- Scienze Economiche.
- Scienze giuridiche.
Tecnici della prevenzione
- Laurea in Tecniche della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro.
- Diploma Universitario di Tecnico della Prevenzione.
- Iscrizione al relativo Albo Professionale.
Assistente sanitario
- Diploma di laurea per Assistente Sanitario.
- Iscrizione al relativo Albo Professionale.
Prove d'esame
La selezione dei candidati avverrà attraverso una serie di prove, che includeranno:
- Prova scritta: verterà su argomenti specifici relativi al profilo per cui si concorre. Potrà consistere in un elaborato o nella soluzione di quesiti a risposta sintetica.
- Prova pratica: riguarderà l'esecuzione di tecniche specifiche o la predisposizione di atti professionali.
- Prova orale: colloquio sulla materia del concorso, con verifica della conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche.