L'Azienda Zero Piemonte ha annunciato una significativa opportunità di lavoro nel settore sanitario, con l'intento di coprire 558 posti in diverse figure professionali. Questa iniziativa rappresenta una delle più ampie tornate concorsuali degli ultimi anni, mirata a rafforzare il personale sanitario nella regione Piemonte. L'assunzione avverrà con contratti a tempo indeterminato, rispondendo così alla crescente necessità di professionisti nel settore.
Concorsi Azienda Zero Piemonte per 558 Posti
L'Azienda Zero Piemonte, con sede a Torino, ha indetto una serie di concorsi pubblici per l'inserimento di nuovo personale nelle aziende sanitarie della regione. Questo piano di assunzione è parte di un progetto più ampio per affrontare la carenza di personale sanitario, un problema che non riguarda solo il Piemonte, ma l'intero Paese.Profili professionali e posti disponibili
I posti disponibili sono suddivisi tra diverse figure professionali, tra cui:- 331 posti di Infermiere
- 24 posti di Infermiere pediatrico
- 7 posti di Tecnico audiometrista
- 9 posti di Ortottista
- 10 posti di Tecnico di neurofisiopatologia
- 11 posti di Tecnico della fisiopatologia cardiocircolatoria e perfusione cardiovascolare
- 55 posti di Tecnico sanitario di laboratorio biomedico
- 59 posti di Tecnico sanitario di radiologia medica
- 10 posti di Dietista
- 20 posti di Assistente sanitario
- 11 posti di Educatore Professionale
- 11 posti di Tecnico della riabilitazione psichiatrica
I candidati possono presentare domanda per una sola azienda sanitaria, e la graduatoria sarà formata in base alla scelta effettuata.
Stipendio
Tutti i profili messi a concorso rientrano nell'Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari del CCNL Comparto Sanità 2022 – 2024. Lo stipendio base è di circa 24.500 euro lordi annui, corrispondenti a circa 2.040 euro lordi al mese. A questo importo si aggiungono eventuali indennità e compensi per turni, lavoro notturno e festivo.
Requisiti richiesti
Per partecipare ai concorsi, i candidati devono soddisfare i seguenti requisiti:
- Cittadinanza italiana o dell'Unione Europea.
- Idoneità fisica all'impiego.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Età non inferiore ai 18 anni.
- Non essere stati esclusi dall'elettorato attivo.
- Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione.
Requisiti specifici per le professioni
In aggiunta ai requisiti generali, sono richiesti specifici titoli di studio per ciascun profilo professionale. Ecco alcuni esempi:
- Infermiere: Laurea in Infermieristica (L/SNT1) e iscrizione all'Ordine professionale.
- Infermiere pediatrico: Laurea in Infermieristica Pediatrica (L/SNT1) e iscrizione all'Ordine professionale.
- Tecnico audiometrista: Laurea in Tecniche Audiometriche (L/SNT3) e iscrizione all'Ordine professionale.
- Dietista: Laurea in Dietistica (L/SNT3) e iscrizione all'Ordine professionale.
Prove d'esame
La selezione dei candidati avverrà attraverso una serie di prove d'esame, che includeranno:
- Prova scritta: Consistente in quesiti a risposta multipla e aperta.
- Prova pratica: Valutazione delle competenze tecniche specifiche.
- Prova orale: Accertamento delle conoscenze professionali e della lingua inglese.
La commissione esaminatrice avrà a disposizione un punteggio totale di 100 punti, suddivisi tra titoli e prove d'esame.
Domanda e scadenza
Le domande di partecipazione devono essere inviate unicamente in modalità telematica, entro il 6 agosto 2026, registrandosi sulla piattaforma dedicata.