La Regione Siciliana ha pubblicato quattro bandi di concorso per la copertura a tempo indeterminato di 322 posti da funzionario, distribuiti tra i Centri per l’Impiego, i Dipartimenti regionali, il Dipartimento dei Beni Culturali e l’Ispettorato Territoriale del Lavoro. Le posizioni riguardano profili amministrativi, tecnici, informatici, statistici, ispettivi e archeologici. La domanda di partecipazione deve essere inviata entro il 6 febbraio 2026. Di seguito la ripartizione dei posti, i requisiti richiesti e le modalità di candidatura.
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Concorsi per funzionari
La Regione Siciliana ha indetto quattro concorsi per il reclutamento di 322 funzionari. I profili professionali richiesti sono i seguenti:- 200 unità di personale non dirigenziale per i Centri per l’impiego della Sicilia:
- 80 unità come Specialista amministrativo contabile.
- 95 unità come Specialista mercato e servizi lavoro.
- 25 unità come Specialista informatico statistico.
- 60 unità di personale non dirigenziale per il profilo di Funzionario tecnico, da assegnare presso i Dipartimenti e gli Uffici dell’Amministrazione regionale, con focus su:
- Tutela e valorizzazione delle risorse ambientali.
- Sviluppo produttivo e promozione del territorio.
- Pianificazione e assetto territoriale.
- 10 unità di personale non dirigenziale per il profilo di Funzionario tecnico (Beni Culturali – Archeologo), da assegnare presso il Dipartimento dei Beni Culturali e dell’Identità Siciliana.
- 52 unità di personale non dirigenziale per l'Ispettorato Territoriale del Lavoro, con i seguenti profili:
- 30 unità per Ispettore del lavoro.
-
22 unità per Funzionario ispettivo.
Requisiti richiesti
Per partecipare ai concorsi indetti dalla Regione Siciliana, i candidati devono soddisfare i seguenti requisiti:
- Cittadinanza italiana o dell’Unione Europea.
- Maggiore età.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Idoneità fisica all'impiego.
- Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo.
- Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione.
- Non aver riportato condanne per reati che impediscano l'assunzione presso una pubblica amministrazione.
- Possesso di una Laurea (Triennale, Magistrale/Specialistica, Diploma di laurea del vecchio ordinamento universitario) nelle classi/materie indicate nei bandi.
Prove d'esame
La selezione dei candidati avverrà attraverso una prova scritta. Questa consisterà in un test di 60 domande a risposta multipla da completare in 70 minuti, con un punteggio massimo di 30 punti. La prova verterà sulle materie specificate nei bandi e includerà anche la verifica della conoscenza della lingua inglese e delle tecnologie informatiche.
Il punteggio sarà attribuito come segue:
- Risposta esatta: +0,50 punti.
- Mancata risposta: 0 punti.
- Risposta errata: -0,15 punti.
Per superare la prova, i candidati dovranno ottenere un punteggio minimo di 21/30.
Domanda e scadenza
La domanda di partecipazione ai concorsi per funzionari deve essere inviata unicamente in modalità telematica, entro il 6 febbraio 2026, attraverso la sezione dedicata della piattaforma inPA.