Il concorso Comune di Brescia 2026 mette a disposizione 8 posti per Agenti di Polizia Locale con assunzioni a tempo pieno e indeterminato. La selezione è rivolta a diplomati, non richiede esperienza e prevede uno stipendio lordo complessivo di oltre 27mila euro annui.
I nuovi Agenti entreranno nell'Area degli Istruttori e lavoreranno sul territorio comunale occupandosi, tra le altre attività, di viabilità, sicurezza stradale, controllo del territorio, attività economiche e tutela della qualità della vita urbana.
Di seguito trovi tutte le informazioni sul concorso Comune di Brescia, con posti disponibili, mansioni, requisiti, diploma richiesto, stipendio, riserve, prove d'esame e modalità per presentare la domanda.
Concorso Comune di Brescia: 8 posti
Riserve di posti
Sugli 8 posti disponibili operano specifiche riserve previste dalla normativa.
- Due posti sono riservati ai volontari delle Forze Armate appartenenti alle categorie previste dal Codice dell'ordinamento militare.
- Un posto è riservato agli operatori volontari che hanno concluso senza demerito il Servizio Civile Nazionale o Universale.
Il candidato che possiede un titolo di riserva deve dichiararlo nella domanda. In caso contrario, infatti, non potrà beneficiare della relativa precedenza. I posti eventualmente non coperti vengono assegnati agli altri candidati secondo l'ordine della graduatoria.
Mansioni degli Agenti di Polizia Locale
Gli Agenti svolgeranno principalmente attività di prevenzione, controllo e vigilanza sul rispetto delle leggi e dei regolamenti comunali.
In particolare, le principali attività riguardano:
- Viabilità e sicurezza stradale.
- Controllo delle attività economiche e produttive.
- Tutela dell'ambiente e del territorio.
- Salvaguardia della qualità della vita urbana.
- Interventi relativi al disagio sociale e alla sicurezza dei cittadini.
Inoltre, gli Agenti possono raccogliere e trasmettere dati e informazioni, predisporre atti amministrativi e di polizia giudiziaria e condurre i mezzi in dotazione al Corpo.
Allo stesso tempo, il ruolo comprende la gestione di pratiche relative a polizia stradale, viabilità, traffico, pubblica sicurezza, controllo del territorio e attività commerciali.
Gli assunti acquisiscono inoltre, quando ricorrono le condizioni previste dalla normativa, la qualifica di agente di pubblica sicurezza e sono chiamati a portare l'arma d'ordinanza durante il servizio.
Concorso Comune di Brescia: requisiti
Per partecipare al concorso indetto dal Comune di Brescia per 8 Agenti di Polizia Locale, i candidati devono soddisfare i seguenti requisiti:
- aver compiuto almeno 18 anni e non aver superato i 41 anni e 364 giorni alla data di scadenza del bando;
- cittadinanza italiana, cittadinanza di uno Stato dell'Unione Europea o altra condizione ammessa dalla normativa richiamata nel bando;
- godimento dei diritti civili e politici e iscrizione nelle liste elettorali nei casi previsti;
- assenza di condanne penali o procedimenti che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione;
- non essere stati destituiti, dispensati, licenziati o dichiarati decaduti da un precedente impiego pubblico nei casi previsti;
- possesso dei requisiti necessari per l'attribuzione della qualifica di agente di pubblica sicurezza;
- posizione regolare rispetto agli obblighi di leva per i candidati interessati e assenza delle condizioni incompatibili derivanti dallo status di obiettore di coscienza, salvo rinuncia secondo la normativa;
- idoneità fisica all'impiego, alle mansioni operative e al porto dell'arma d'ordinanza;
- assenza delle condizioni di disabilità incompatibili con le specifiche funzioni indicate nel bando;
- possesso della patente B in corso di validità;
- possesso di un diploma di scuola secondaria di secondo grado conseguito al termine di un corso quinquennale.
Inoltre, tutti i requisiti devono essere posseduti entro la data di scadenza della domanda e mantenuti fino all'eventuale assunzione.
Diploma, patente e idoneità fisica
Il concorso è rivolto a diplomati e non richiede una laurea. In particolare, è ammesso qualsiasi diploma quinquennale di scuola secondaria di secondo grado riconosciuto dall'ordinamento italiano.
Un altro requisito fondamentale è il possesso della patente di guida B in corso di validità. Infatti, gli Agenti devono poter condurre i mezzi in dotazione al Corpo di Polizia Locale.
Non viene invece richiesta una precedente esperienza professionale nel ruolo. Pertanto, possono partecipare anche candidati che non hanno mai lavorato nella Polizia Locale o nella Pubblica Amministrazione.
Il bando prevede però specifici requisiti psico-fisici. Tra questi figurano la normalità del senso cromatico e luminoso, un'acutezza visiva naturale complessiva di almeno 12/10, con almeno 5/10 nell'occhio che vede meno, e una capacità uditiva adeguata.
Inoltre, l'idoneità deve essere compatibile con il porto e l'uso dell'arma d'ordinanza e con tutte le attività operative richieste dal profilo.
Concorso Comune di Brescia: stipendio
Il trattamento economico indicato per gli Agenti di Polizia Locale comprende diverse voci previste dal CCNL Funzioni Locali e dalle indennità collegate al profilo.
Lo stipendio tabellare ammonta a 23.138,64 euro lordi annui. A questa somma si aggiunge la tredicesima mensilità, pari a 1.947,50 euro.
Inoltre, il bando indica un'indennità di vigilanza collegata alla qualifica di pubblica sicurezza pari a 1.310,88 euro annui, oltre all'indennità di comparto di 384,72 euro e all'indennità di vacanza contrattuale di 231,36 euro.
Nel complesso, la retribuzione iniziale indicata raggiunge quindi 27.013,10 euro lordi annui. Il valore medio corrisponde a circa 2.251 euro lordi al mese considerando le diverse voci economiche su base annua.
Infine, possono aggiungersi ulteriori compensi e indennità legati alle effettive modalità di servizio e alla contrattazione applicabile.
Concorso Comune di Brescia: prove
Il concorso Comune di Brescia si svolge per esami e prevede tre fasi selettive: prova scritta, prova di efficienza fisica e prova orale.
Il bando non prevede una prova preselettiva autonoma. Di conseguenza, i candidati ammessi iniziano direttamente dalla prova scritta.
Per accedere alla fase successiva bisogna superare quella precedente. Inoltre, la prova scritta e quella orale richiedono almeno 21 punti su 30, mentre la prova fisica attribuisce soltanto un giudizio di idoneità o non idoneità.
Prova scritta
La prova scritta consiste in un questionario a risposta multipla con quesiti di carattere professionale e attitudinale.
In particolare, la Commissione verificherà sia le conoscenze sulle materie del programma sia la rispondenza del candidato alle caratteristiche richieste per il profilo.
Durante lo scritto verranno inoltre accertate alcune competenze informatiche, tra cui videoscrittura, fogli elettronici, database, posta elettronica e utilizzo di Internet, oltre agli elementi di lingua inglese.
Per superare la prova bisogna ottenere almeno 21/30.
Concorso Comune di Brescia: prova fisica
Dopo lo scritto, i candidati idonei dovranno affrontare una prova di efficienza fisica. Questa fase è eliminatoria e non attribuisce un punteggio utile alla graduatoria.
Gli esercizi da superare sono:
- Corsa piana di 1.000 metri entro 4 minuti e 25 secondi per gli uomini e 5 minuti e 25 secondi per le donne.
- 12 piegamenti sulle braccia consecutivi per gli uomini.
- 7 piegamenti sulle braccia consecutivi per le donne.
Prima della corsa è consentito un riscaldamento preliminare fino a 10 minuti. Inoltre, per partecipare alla prova fisica è necessario presentarsi con abbigliamento sportivo e con il certificato medico richiesto dal bando.
In particolare, serve un certificato di idoneità sportiva agonistica per l'atletica leggera in corso di validità. La mancata presentazione di un certificato conforme comporta l'esclusione dalla prova.
Prova orale
Successivamente, chi supera la prova fisica affronta un colloquio selettivo semi-strutturato individuale sulle materie previste dal programma.
Inoltre, la Commissione può approfondire il curriculum, le motivazioni e il potenziale del candidato rispetto al ruolo da ricoprire.
Allo stesso tempo, il colloquio può verificare la capacità di comprendere situazioni operative, individuare eventuali criticità e proporre soluzioni adeguate.
Anche la prova orale si supera con almeno 21/30. Il punteggio finale deriva dalla somma dei risultati ottenuti nello scritto e nell'orale.
Concorso Comune di Brescia: materie
Le prove scritta e orale riguarderanno numerosi argomenti legati all'attività amministrativa e alle funzioni della Polizia Locale. In particolare, il programma comprende:
- Ordinamento degli Enti Locali e D.Lgs. 267/2000.
- Competenze degli organi di governo del Comune e funzioni del Segretario comunale, Direttore generale e dirigenti.
- Tutela della privacy e Regolamento UE 2016/679.
- Codice di comportamento e norme disciplinari dei dipendenti comunali.
- Diritti e doveri dei pubblici dipendenti.
- Applicazioni informatiche utilizzate negli uffici comunali.
- Codice della Strada e relativo Regolamento di esecuzione e attuazione.
- Nozioni di infortunistica stradale.
- Depenalizzazione e sistema sanzionatorio amministrativo.
- Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza.
- Normativa in materia di armi, stupefacenti e immigrazione.
- Trattamento sanitario obbligatorio e accertamento sanitario obbligatorio.
- Normativa nazionale e regionale in materia di Polizia Locale.
- Nozioni di diritto costituzionale e amministrativo.
- Regolamenti del Comune relativi alle attività di competenza della Polizia Locale.
- Elementi di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione, la persona e il patrimonio.
- Elementi di procedura penale, con particolare riferimento all'attività della Polizia Giudiziaria.
- Lingua inglese.
Domanda e scadenza
La domanda di partecipazione al concorso per Agenti di Polizia Locale del Comune di Brescia dovrà essere inviata unicamente in modalità telematica, entro le ore 23:59 del 28 ottobre 2026, attraverso il portale inPA.
Per accedere alla procedura bisogna autenticarsi tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS e compilare tutte le sezioni richieste dal Portale del Reclutamento.
Inoltre, la partecipazione richiede il pagamento di una tassa di concorso di 10 euro tramite PagoPA. Il Comune consente di perfezionare il pagamento anche dopo la chiusura delle candidature, ma comunque entro i due giorni successivi alla scadenza.
Prima dell'invio è importante verificare con attenzione il possesso del diploma, della patente, dei requisiti fisici e di tutte le altre condizioni richieste per l'accesso al ruolo.
Infine, le convocazioni, gli esiti delle prove e le altre comunicazioni saranno pubblicati sul portale inPA e sul sito istituzionale del Comune. Le date delle prove saranno comunicate con almeno 15 giorni di anticipo.
Link utili:
Altri concorsi
Per conoscere altre selezioni ancora aperte puoi consultare la sezione dedicata ai concorsi pubblici attivi, aggiornata con nuovi bandi, requisiti e relative scadenze.