Nuove opportunità di lavoro in Eurospin, azienda leader della grande distribuzione organizzata. Si sono aperte, infatti, 224 posizioni per assunzioni e stage nella sede centrale e nei punti vendita presenti in Italia. Andiamo a scoprire le figure ricercate, le sedi di lavoro e come candidarsi per lavorare nei supermercati Eurospin.
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Gruppo Eurospin
Eurospin, fondata nel 1993, è una delle principali catene di discount alimentari in Italia, con sede centrale a San Martino Buon Albergo, Verona. L'azienda opera principalmente nel settore della grande distribuzione organizzata, offrendo una vasta gamma di prodotti alimentari e di uso quotidiano a prezzi competitivi. Con oltre 1.200 punti vendita in Italia e una crescente presenza all'estero, in particolare in Slovenia e Croazia, Eurospin serve milioni di clienti ogni anno. L'azienda impiega più di 15.000 dipendenti, garantendo un servizio capillare e una rete di distribuzione ben strutturata.Offerte di lavoro Eurospin
L’azienda assume personale da impiegare nei vari reparti dei negozi italiani e negli uffici della sede centrale. I requisiti necessari per potersi candidare cambiano in funzione della posizione aperta ma, di regola, nella pagina Eurospin Lavora con noi potrete individuare opportunità di lavoro per profili con una formazione appropriata al ruolo.
Le selezioni attualmente attive, indirizzate sia a principianti che a figure con esperienza lavorativa, puntano a coprire le posizioni aperte riportate di seguito.
Assunzioni nei punti vendita
Eurospin offre numerosi posti di lavoro nei negozi presenti in Italia. Tali opportunità spaziano da ruoli operativi a ruoli di gestione e supervisione:
- Addetti al banco macelleria – Campofelice di Roccella (PA), Palazzolo Acreide (SR), Palermo (PA), Ragusa (RG), Sant’Agata di Militello (ME), Termini Imerese (PA).
- Addetti vendita – Monteprandone (AP), Pordenone (PN), Alessandria-Moccagatta (AL), Collegno (TO), Cuorgnè (TO), Orbassano (TO), Abbiategrasso (MI), Agliana (PT), Ascoli Piceno (AP), Cantù (CO), Casale sul Sile (TV), Certaldo (FI), Colle Val d’Elsa (SI), Cremona (CR), Fino Mornasco (CO), Lamporecchio (PT), Lomazzo (CO), Magione (PG), Marcon (VE), Matera (MT), Monopoli (BA), Montelupo Fiorentino (FI), Montemurlo (PO), Morciano di Romagna (RN), Parma (PR), Pontedera (PI), Prato (PO), Rutigliano (BA), Santa Croce sull’Arno (PI), Scalea (CS), Scandicci (FI), Treviso (TV), Vicenza (VI), Vieste (FG), Piazza Armerina (EN), Perugia-Ponte Felcino (PG), Arezzo (AR), Bastia Umbra (PG), Bettolle (SI), Bibbiena (AR), Casarza Ligure (GE), Città di Castello (PG), Fossombrone (PU), Perugia-Ponte San Giovanni (PG), Perugia-Santa Sabina (PG), Sassari (SS), Sinalunga (SI), Pisa e provincia (categorie protette), Medesano (PR).
- Addetti vendita stagionali – Cefalà Diana (PA), Menfi (AG), Ribera (AG).
- Apprendisti addetti vendita – Casarza Ligure (GE).
- Camerieri di sala e bar – Portoferraio (LI).
- Capi negozio – Perugia (PG), San Severino Marche (MC).
- Gastronomi – Avezzano (AQ).
- Gastronomi stagionali – Galatina (LE), Leporano (TA), Melendugno (LE), Gioia del Colle (BA), Olbia (SS), Siniscola (NU).
- Gastronomi area gastronomia – Mezzocammino (RM), Bondeno (FE), San Gavino Monreale (SU), Bagnolo Mella (BS), Bellinzago Lombardo (MI), Campodarsego (PD), Padova (PD), Matera (MT), Parma (PR), Roma-Valle Muricana (RM), Scalea (CS).
- Gastronomi stagionali area gastronomia – Rivoli (TO), Vigevano (PV).
- Macellai stagionali – Leporano (TA).
- Macellai area macelleria – Modica (RG), Bondeno (FE), Galatone (LE), Modugno (BA), Assemini (CA), Castelletto Sopra Ticino (NO), Domodossola (VB), Follo (SP), Limbiate (MB), Oleggio (NO), Orbassano (TO), Piossasco (TO), Sestu (CA), Villadossola (VB).
- Macellai area macelleria specializzati – Roma-Valle Muricana (RM), Fino Mornasco (CO).
- Personale categorie protette – Ferrara (FE), Bari (BA), Matera (MT).
- Salumieri area salumeria – Castelvetrano (TP), Mazara del Vallo (TP), Ragusa (RG), Termini Imerese (PA).
- Vice assistenti di filiale – Milano-Via Bagarotti (MI), Robecchetto con Induno (MI).
- Vice capi negozio – Martina Franca (TA), Cascina (PI), Firenze (FI), Forlì (FC), Azzano Decimo (PN), Belluno (BL), Biella (BI), Gallarate (VA), Oderzo (TV), Rozzano (MI), Saint Christophe (AO), Udine (UD).
- Addetti vendita stagionali estate – Rimini (RN), Aulla (MS), Cesenatico (FC), Gabicce Mare (PU), Leporano & San Giorgio Ionico (TA), Potenza (PZ), Corigliano-Rossano (CS), Seravezza (LU), Villasimius (CA), Civitanova Marche (MC), Ragusa (categorie protette).
- Addetti vendita mirato – Torino-Saint Christophe (AO), Chiampo (VI), Parma-Langhirano (PR), San Vito (NU), Castiglione della Pescaia (GR), Chiaravalle (AN), Cortona (AR), Falconara Marittima (AN), Firenze (FI), Lainate (MI), Milano-Bisceglie (MI), Milano-De André (MI), Rozzano (MI), Caltanissetta (CL), Canicattì (AG), Langhirano (PR, part-time), Assisi (PG – Bistrò “Sapore di Stelle”).
- Nuove aperture – Eurospin Malta (Balzan, MT).
- Nuove aperture macelleria – Bagheria (PA).
- Nuove aperture vendita – Bussolengo (VR), Como (CO), Vergiate (VA).
- Nuove aperture vendita specializzati – Bagheria (PA), Venafro (IS).
- Nuovi capi negozio – Venafro (IS).
- Nuovi gastronomi – Cagliari (CA), Castelmarte (CO), Nettuno (RM), Venafro (IS).
- Nuovi macellai – Cagliari (CA), Bussolengo (VR), Vergiate (VA), Venafro (IS).
- Nuovi vice capi negozio – Venafro (IS), Castelmarte (CO), Vergiate (VA).
Posizioni aperte in sede
Presso la sede centrale di Eurospin, situata a San Martino Buon Albergo (VR), sono disponibili ulteriori posizioni lavorative che spaziano in vari settori aziendali, come marketing, finanza, risorse umane, logistica e altro ancora:
- Impiegato/a Back Office – Categorie Protette (L. 68/99) – San Martino Buon Albergo (VR)
- Impiegato/a Segreteria Immobiliare – Aprilia (LT)
- Impiegato/a Logistica Ufficio Fatturazione – Aprilia (LT), Fara in Sabina (RI)
- HR Recruiter Specialist – Aprilia (LT)
- Junior IT Help Desk – Aprilia (LT)
- Junior Buyer Construction – San Martino Buon Albergo (VR)
- HR Administration – Payroll – San Martino Buon Albergo (VR)
- HR Talent Development Specialist – San Martino Buon Albergo (VR)
- HR Business Partner – Olbia (SS)
- Impiegato/a Amministrazione del Personale – San Martino Buon Albergo (VR)
- Impiegato/a Contabile Ciclo Passivo – San Pietro Vernotico (BR)
- Impiegato/a Contabile Import – San Martino Buon Albergo (VR)
- Impiegato/a Ufficio Acquisti – San Martino Buon Albergo (VR)
- Controller – San Martino Buon Albergo (VR)
- Addetto/a Controllo Qualità (prodotto carni) – Passo Corese (RI)
- Capo Settore – Magione (Umbria)
- Espansionista Junior – Magione (Toscana/Umbria/Marche)
- Espansionista Senior – Caserta (Campania), Firenze (Toscana)
- Coordinatore/Trice Area Manutenzione – Pescara (Abruzzo), Caserta (Campania)
- Coordinatore/Trice Sviluppo Immobiliare – Roma (Lazio)
- Project Manager Finance – San Martino Buon Albergo (VR)
- Tecnico di Cantiere – Anagni (Lazio Sud), Romentino (NO, Area Lombardia; NO, Area Piemonte)
Opportunità di stage
Eurospin ricerca anche stagisti per la copertura delle seguenti posizioni:
- Stage macellai – Taormina (ME).
- Stage salumieri – Villafranca Tirrena (ME), Barcellona Pozzo di Gotto (ME).
- Stage addetti vendita – Bitonto (BA), Brindisi (BR), Canosa di Puglia (BT), Ceglie Messapica (BR), Gagliano del Capo (LE), Gallipoli (LE), Matera (MT), Noci (BA), Policoro (MT), Presicce Acquarica (LE), San Pietro Vernotico (BR), Sant’Agata di Militello (ME), Sava (TA), Talsano (TA), Taviano (LE), Triggiano (BA).
Lo stagista acquisirà competenze in assistenza alla clientela, operazioni di cassa, sistemazione della merce sugli scaffali, e pulizia del punto vendita. È necessaria disponibilità full time, affidabilità, approccio positivo al cliente, flessibilità, capacità comunicative, residenza in zone limitrofe, patente di guida e automuniti. Esperienze precedenti saranno valutate positivamente, ma si considerano anche profili senza esperienza.
Contesto lavorativo
Fin dalla sua nascita, Eurospin ha posto al centro della propria filosofia aziendale il valore e il potenziale umano. L'azienda crede fermamente che ogni singolo collaboratore aggiunga distintività alla catena del valore, apportando un contributo unico e prezioso. Questo approccio si riflette in una cultura aziendale che promuove la crescita meritocratica, valorizzando le capacità individuali, le pari opportunità, le nuove idee e lo spirito innovativo.
Formazione e percorsi di crescita
Eurospin investe costantemente nella formazione dei propri collaboratori, offrendo percorsi di aggiornamento su aree specialistiche e manageriali. Questa attenzione alla crescita professionale si traduce in opportunità concrete di sviluppo di carriera, sia in ambito commerciale che in altri settori aziendali.
Scuola dei mestieri
Per coloro che desiderano intraprendere un percorso formativo e professionale nel settore distributivo, Eurospin ha istituito la "Scuola dei Mestieri". Questo programma di formazione on the job, affiancato da lezioni teoriche, mira a formare professionisti specializzati in Gastronomia e Macelleria. I partecipanti hanno l'opportunità di acquisire competenze tecniche sui prodotti e sui processi, sotto la guida di "Esperti di Mestiere" che trasmettono tradizione, passione e know-how.
Percorso di crescita nell'area vendite
Per le risorse già operanti all'interno dei punti vendita, si offre un percorso di crescita specifico per l'area vendite. Le migliori risorse interessate a ricoprire ruoli di responsabilità vengono affiancate da "assistenti di filiale esperti", che trasmettono nozioni e competenze pratiche. Questo percorso formativo, integrato da giornate di formazione in aula, mira a sviluppare le conoscenze teoriche e pratiche necessarie per diventare assistenti di filiale e, successivamente, capi settore con la responsabilità di gestire una rete di negozi.
Processo di selezione
Eurospin adotta un processo di selezione trasparente e meritocratico, valutando attentamente le competenze e le potenzialità dei candidati. Le selezioni prevedono diverse fasi, tra cui colloqui individuali e di gruppo, test attitudinali e valutazioni delle competenze specifiche richieste per il ruolo.