Generali offre nuove opportunità di lavoro nel settore assicurativo con varie posizioni aperte. Al momento sono attive 300 offerte di lavoro in numerose province per assunzioni in diverse aree aziendaIi. Di seguito andremo a scoprire le posizioni aperte e le modalità di candidatura per lavorare in Generali.
Contenuto dell'articolo:
Azienda Generali
Fondata nel 1831 a Trieste, Generali è oggi un gruppo assicurativo globale con una presenza capillare in oltre 50 paesi. Operando in diversi rami assicurativi, tra cui vita, danni e assistenza, l'azienda vanta un'ampia gamma di prodotti e servizi pensati per soddisfare le esigenze dei clienti in ogni fase della loro vita. Con una rete di oltre 65.000 dipendenti e una solida base di clienti, Generali si distingue come un punto di riferimento nel panorama assicurativo mondiale.Offerte di lavoro
Generali offre numerose opportunità lavorative, consentendo ai candidati di scegliere il percorso professionale più allineato alle loro competenze e aspirazioni. Dalle funzioni direzionali alle agenzie assicurative, dalle opportunità nel settore finanziario a quelle nell'ambito IT e della trasformazione digitale, le possibilità di carriera sono tantissime.Ecco alcune delle offerte di lavoro disponibili:
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Addetti e specialisti bancari (middle office, KYC, crediti, cassa, operations, client administration, network support, contact center) – Milano, Trieste, Padova, Napoli
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Profili customer service, network operations e service delivery – Milano, Trieste, Roma
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Profili claims e liquidatori sinistri – Milano, Roma
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Profili agroalimentari e vitivinicoli (analisti processi junior, impiegati tecnici enologi e agricoltura) – Venezia
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Specialisti HR, learning & development e talent acquisition – Milano, Trieste
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Specialisti comunicazione, sustainability, media relations e marketing – Milano, Roma, Trieste, Verona
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Specialisti finance, accounting, tax, controlling e reporting – Milano, Trieste, Mogliano Veneto (TV), Roma, Torino, Verona
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Specialisti compliance, AML, data protection e KYC – Milano, Trieste, Mogliano Veneto (TV)
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Analisti e specialisti investimenti (investment governance, asset management, portfolio, ESG, fund management, private equity, transfer agent) – Milano, Trieste
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Analisti e specialisti risk e attuari (credit, financial & liquidity, wealth & strategic risk, governance & capital adequacy, rating, CRO) – Milano, Roma, Trieste
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Auditor (internal, asset management, IT & security, audit operations) – Milano, Trieste
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Developer e specialisti IT, digital & data (back end, front end, full stack, data engineer, data scientist NLP & LLM, AI specialist, DevOps, cloud, cybersecurity, network, platform, QA, enterprise architect) – Milano, Roma, Torino, Trieste, Mogliano Veneto (TV)
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PMO e project manager (investment data & transformation, real estate, business & digital PMO) – Milano, Trieste, Roma
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Specialisti underwriting, risk engineering e product development – Milano, Roma, Trieste, Mogliano Veneto (TV)
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Legal specialist e legal counsel (junior, senior, corporate affairs, internal regulations) – Milano, Roma, Trieste, Verona, Mogliano Veneto (TV)
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Profili strategy & business development (junior specialist pianificazione, business analyst, global head) – Milano, Verona
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Manager e ruoli senior (PMO, product owner, portfolio manager, head of technology/cyber security, head of client services, sales manager, business relationship officer, reporting & consolidation manager) – Milano, Roma, Bologna, Mantova, Modena, Padova, Parma, Reggio Emilia, Trieste, Mogliano Veneto (TV)
Opportunità di Stage
Generali comprende l'importanza di offrire opportunità di crescita ai giovani talenti e, per questo motivo, propone vari programmi di stage. I percorsi formativi rappresentano un'occasione unica per acquisire competenze pratiche, conoscere da vicino la realtà aziendale e costruire una solida base per una futura carriera nell'ambito assicurativo o finanziario.
Ecco gli stage attivi in questo momento:
- Banking, investments, IT & transformation, marketing, risk, strategy – Venezia, Ravenna, Milano, Trieste, Roma, Verona, Mogliano Veneto (TV), Padova, Napoli, Torino.
Contesto lavorativo
Lavorare in Generali significa immergersi in un ambiente dinamico e stimolante, dove la collaborazione, l'innovazione e la crescita professionale sono valori fondamentali. L'azienda promuove una cultura aziendale inclusiva, basata sul rispetto reciproco e sulla valorizzazione delle diversità, offrendo ai dipendenti l'opportunità di lavorare in team multiculturali e interdisciplinari.
Inoltre, Generali investe costantemente nella formazione e nello sviluppo dei propri dipendenti, fornendo programmi di formazione all'avanguardia, percorsi di mentoring e opportunità di crescita professionale. Tale approccio garantisce che i dipendenti possano acquisire le competenze necessarie per affrontare le sfide del mercato in continua evoluzione e raggiungere il loro pieno potenziale.
Processo di selezione
L'azienda adotta un processo di selezione rigoroso e imparziale, volto a individuare i candidati più qualificati e motivati. Il processo prevede diverse fasi, tra cui la valutazione dei curricula, i colloqui di selezione e, in alcuni casi, test di valutazione delle competenze specifiche.
Durante il processo di selezione, Generali valuta attentamente non solo le competenze tecniche dei candidati, ma anche le loro capacità di problem solving, di lavorare in team e di adattarsi a contesti dinamici. L'azienda presta particolare attenzione alle soft skills, come la comunicazione efficace, la flessibilità e l'orientamento al cliente, considerandole essenziali per il successo professionale.