Migross amplia il proprio team e cerca personale per nuove assunzioni. L’azienda, attiva nel settore della grande distribuzione dal 1972, offre oggi interessanti opportunità di inserimento in diverse aree aziendali, sia per profili junior che con esperienza. Continuate a leggere per consultare tutte le offerte di lavoro attive, le sedi interessate e le modalità per candidarsi online.
Azienda Migross
Migross è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata, nata nel 1972 a Bussolengo, in provincia di Verona, e cresciuta fino a diventare uno dei principali player del Nord Italia nel settore alimentare. Il gruppo gestisce diverse insegne, tra cui Migross Superstore, Migross Market e Migross Express, per un totale di oltre 120 punti vendita, distribuiti principalmente in Veneto, Lombardia, Emilia Romagna e Trentino Alto Adige. Con circa 2.000 dipendenti, Migross si distingue per l’attenzione ai prodotti freschi, alla convenienza e al legame con il territorio, offrendo un assortimento che valorizza le produzioni locali accanto ai grandi marchi nazionali. L’azienda ha consolidato negli anni un rapporto di fiducia con i consumatori, puntando su qualità, servizio e presenza capillare.Offerte di lavoro
Migross è attualmente alla ricerca di personale per diverse posizioni, con opportunità che spaziano da ruoli entry level a posizioni più specializzate. Le offerte di lavoro sono rivolte a candidati con vari livelli di esperienza e formazione. Di seguito l'elenco delle posizioni aperte:Impiegati Ufficio MigForYou - Bussolengo (VR)
La risorsa opera presso la sede Migross nella divisione Mig For You, occupandosi di gestione documentale, inserimento dati, contabilità ordinaria, segreteria, archiviazione pratiche e supporto clienti/offerte commerciali. Richiesto diploma o laurea triennale in discipline economiche, buona conoscenza informatica e del pacchetto Office.
Addetti alle Vendite
La figura si occupa di assistenza ai clienti, allestimento scaffali, controllo scadenze, gestione ordini e attività di cassa. Richiesto diploma, buone doti relazionali, orientamento al cliente, flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni; gradita esperienza nella GDO.
Sedi di lavoro: Verona, Toscolano Maderno (BS), Asiago (VI), Pian Camuno (BS), Almè (BG), Caprino Veronese (VR).
Addetti alla Sala - San Martino Siccomario (PV)
Si occupa di ricevimento e controllo merci, gestione magazzino, allestimento scaffali e assistenza al cliente. Richiesti diploma, esperienza nella mansione, buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro di squadra; richiesta disponibilità a turni e festivi.
Commessi Addetti Allestimento e Cassa – Segrate (MI)
La risorsa assiste i clienti durante l’acquisto, cura l’allestimento dei prodotti, il controllo scadenze e le attività di cassa. Richiesti diploma, esperienza nel ruolo, buone doti comunicative e orientamento al cliente; disponibilità a lavorare full time o part time su turni.
Addetti al reparto Macelleria
La figura gestisce il reparto macelleria occupandosi di ricevimento e controllo merci, preparazione e vendita dei prodotti, assistenza clienti e pulizia del reparto. Richieste esperienza nella mansione o formazione alberghiera, capacità relazionali e predisposizione alla vendita; disponibilità a turni e festivi.
Sedi di lavoro: Verona, Altavilla Vicentina (VI), Toscolano Maderno (BS).
Farmacisti di Parafarmacia
La risorsa opera nella parafarmacia del punto vendita occupandosi di vendita e consulenza su farmaci da banco, integratori e prodotti dermocosmetici, oltre a riordino e cassa. Richiesti laurea in Farmacia o CTF, iscrizione all’Ordine, orientamento alla vendita e ottime capacità relazionali. Contratto a tempo indeterminato con possibilità di incentivi e crescita.
Sedi di lavoro: Bozzolo (MN), Castenedolo (BS), Sommacampagna (VR), Noventa Vicentina (VI), Peschiera del Garda (VR), Verona, Altavilla Vicentina (VI), Sirmione (BS).
Atri profili ricercati:
- Addetti reparto panetteria – Verona, Toscolano Maderno (BS), Sommacampagna (VR)
- Addetti reparto ortofrutta – Toscolano Maderno (BS), Caprino Veronese (VR), Busto Arsizio (VA).
- Addetti reparto pescheria – Toscolano Maderno (BS), Asiago (VI), Valle Intelvi (CO), Almenno San Salvatore (BG), Altavilla Vicentina (VI), Verona.
- Addetti reparto gastronomia – Castenedolo (BS), Altavilla Vicentina (VI), Valeggio sul Mincio (VR), Valle Intelvi (CO), Noventa Vicentina (VI), Bozzolo (MN), Toscolano Maderno (BS), Asiago (VI).
- Commessi addetti reparto panetteria – Verona
- Addetti alla panificazione – Sommacampagna (VR)
- Commessi e autisti per spesa a domicilio – Verona
- Pasticcieri con esperienza in pralineria – Verona (Quadrante Europa)
- Assistenti buyer – Bussolengo (VR)
- Addetti ufficio vendite nuove aperture – Verona
- Commessi addetti alle vendite (part-time) – Almè (BG), Verona, Castenedolo (BS), Noventa Vicentina (VI).
- Addetti vendita full time / part time – Noventa Vicentina (VI), Castenedolo (BS – iscritti al collocamento mirato), Verona.
- Addetti vendita (Cash&Carry) – Crespiatica (LO), Varedo (MB), Busto Arsizio (VA), Brescia, Lago di Garda, Milano.
- Geometri di cantiere junior – Bussolengo (VR)
- Geometri di cantiere con esperienza – Bussolengo (VR)
- Agenti di commercio plurimandatari – Verona, Padova, Rovigo, Pesaro, Imola (BO), Braone (BS).
- Responsabili agenti plurimandatari – Bussolengo (VR)
- Network e system specialist junior – Bussolengo (VR, sede Migross)
- System administrator – Bussolengo (VR, sede Migross)
- Cyber security manager – Bussolengo (VR, sede Migross)
Stage e tirocini
Durante l'anno, Migross offre anche opportunità di stage e tirocini per studenti e neolaureati. Queste esperienze sono progettate per fornire un'introduzione pratica al mondo del lavoro, permettendo ai tirocinanti di acquisire competenze utili e di comprendere meglio il funzionamento dell'azienda. Le posizioni di stage variano in base alle esigenze aziendali e possono includere ruoli in vari dipartimenti, come marketing, vendite e logistica.
Contesto lavorativo
L'ambiente di lavoro in Migross è caratterizzato da un forte spirito di squadra e da un'attenzione particolare alla formazione e allo sviluppo professionale dei dipendenti. L'azienda promuove un clima di lavoro positivo, dove ogni collaboratore è incoraggiato a contribuire attivamente al successo del team.