Poltronesofà, leader nel settore dell'arredamento d'interni, offre nuove opportunità di lavoro per diplomati e laureati. L'azienda ha aperto le selezioni per assunzioni in diverse aree funzionali e regioni italiane. A continuazione scopriremo le posizioni aperte, i punti vendita interessati e la modalità di invio candidatura per lavorare in Poltrone sofà.
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Azienda Poltronesofà
Fondata nel 1967 e con sede centrale a Villanova di Forlì, Poltronesofà è un'azienda italiana di rilievo nel settore dell'arredamento. Vanta una copertura estesa su tutto il territorio italiano, con oltre 370 punti vendita dislocati in varie regioni. Specializzata nella produzione e commercializzazione di divani, poltrone e complementi d'arredo di alta qualità, Poltronesofà impiega attualmente circa 2.500 dipendenti, contribuendo in modo significativo all'economia locale e nazionale.Assunzioni Poltronesofà
Poltronesofà assume costantemente nuovo personale. Le posizioni aperte spaziano da ruoli nel settore vendite a posizioni amministrative, tecniche e di marketing, offrendo un'ampia varietà di opportunità per individui con diverse competenze e background.Ecco le figure attualmente ricercate:
Venditori / Arredatori
Gestione clienti, consulenza alla vendita, supporto progettazione. Richieste attitudine commerciale, esperienza nel settore, disponibilità weekend e utilizzo tablet. Retribuzione con fisso + incentivi. Contratto a tempo pieno.
Le sedi di lavoro per i venditori/arredatori sono dislocate in diverse province, tra cui Napoli, Bari, Torino, Roma, Brescia, Como, Genova, Latina, Foggia, Caserta, Frosinone, Matera, Avellino, Vibo Valentia.
Opportunità di lavoro in sede
Impiegato/a ufficio acquisti e approvvigionamento – sostituzione maternità
Gestione ordini, prototipi, imballi, eventi e corsi per artigiani. Richieste doti organizzative, flessibilità e conoscenza pacchetto Office. Preferibile esperienza pregressa in contesti strutturati. Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità. Sede di lavoro: Forlì.
Receptionist
La figura gestisce reception e centralino presso la sede di Forlì, con orario full time dal lunedì al venerdì. È richiesta laurea, esperienza, padronanza fluente di francese e inglese, ottime capacità relazionali e conoscenza del pacchetto Office. Sede di lavoro: Forlì.
Impiegato/a customer service
Gestione post-vendita clienti, coordinamento con uffici interni, richieste e reclami. Richieste fluente conoscenza del francese, base inglese, esperienza nel ruolo e spiccate capacità relazionali. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Forlì.
Impiegati/e ufficio layout
Realizzazione layout (a mano e con Autocad), gestione ordini, supporto allestimenti negozi. Laurea o diploma tecnico, conoscenza fluente dell’inglese e di Autocad 2D. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Forlì.
Impiegato/a ufficio listini vendita
Realizzazione listini e cartellini prezzo, verifica codifiche prodotto, supporto all’ufficio acquisti. Richiesti laurea tecnica/scientifica, inglese fluente e ottima conoscenza Excel. Conoscenza di Business Central costituisce un plus. Sede di lavoro: Forlì.
Impiegati/e ufficio acquisti e approvvigionamento
Gestione ordini produzione, fornitori e terzisti, trattative, inserimento listini acquisto. Richiesto inglese fluente e buona padronanza Office. Sede di lavoro: Forlì.
Impiegati/e addetti/e alla codifica
Inserimento codifiche e informazioni prodotto, supporto documentale a uffici interni. Richiesto inglese fluente e conoscenza pacchetto Office. Sede di lavoro: Forlì.
Contesto lavorativo
Poltronesofà promuove un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, in cui i dipendenti sono incoraggiati a esprimere il proprio potenziale e a contribuire attivamente al successo dell'azienda. L'azienda valorizza l'impegno, la dedizione e la passione dei suoi collaboratori, offrendo loro opportunità di crescita professionale e personale.
Lavorare in Poltronesofà significa far parte di un team coeso e motivato, in cui la condivisione delle conoscenze e il supporto reciproco sono fondamentali. L'azienda incoraggia l'innovazione e la creatività, permettendo ai dipendenti di esplorare nuove idee e soluzioni per migliorare costantemente i prodotti e i servizi offerti.