Opportunità di lavoro nel settore della moda con Pull & Bear. Sono aperte nuove selezioni per lavorare nei negozi del Gruppo presenti in varie regioni, tra cui Veneto, Umbria, Toscana, Lazio, Sicilia, Sardegna, Puglia, Piemonte, Marche, Lombardia, Liguria, Emilia Romagna, Campania, Calabria e Abruzzo. In questa guida vedremo le figure ricercate da Pull&Bear e la procedura di invio candidatura.
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Azienda Pull & Bear
Pull&Bear, fondata nel 1991 in Spagna, è una catena di abbigliamento appartenente al Gruppo Inditex, uno dei maggiori conglomerati di moda al mondo. Diventata un punto di riferimento per i giovani che cercano uno stile casual e alla moda a prezzi accessibili, l'azienda opera principalmente nei mercati del prêt-à-porter (listo para llevar), con una forte presenza internazionale che copre oltre 76 paesi attraverso più di 970 punti vendita. Supportata da un team di migliaia di dipendenti dedicati alla creazione, produzione e vendita dei prodotti, Pull & Bear si posiziona tra i leader nel settore della moda giovanile, distinguendosi per il suo approccio dinamico e innovativo.Lavorare per Pull&Bear
L’azienda seleziona personale da inserire nei punti vendita italiani del Gruppo. I titoli di studio necessari per poter candidarsi variano in base alla posizione aperta ma, di norma, alla pagina Pull&Bear Lavora con noi troverete offerte di lavoro per profili che richiedono una formazione pertinente al ruolo. Le posizioni attualmente aperte, destinate sia a principianti che a candidati con esperienza professionale, mirano a coprire i seguenti posti di lavoro.
Sales Assistant
La risorsa si occuperà di offrire un’esperienza di vendita completa e di qualità, accogliendo e consigliando i clienti, curando il prodotto e gli spazi di vendita, mantenendo gli standard di negozio e collaborando attivamente con il team in un contesto dinamico e ad alto ritmo; è richiesta disponibilità a lavorare part time o full time su turni flessibili dal lunedì alla domenica nella fascia oraria 6.00–23.00, passione per la moda, attitudine al lavoro di squadra e voglia di crescere professionalmente, anche senza esperienza pregressa; l’azienda offre ticket restaurant anche per il part-time, sconti dipendenti, hub formativo online, piani di sviluppo personalizzati e assicurazione sanitaria, in un contesto inclusivo e orientato alla sostenibilità.
Sedi di lavoro: Vicenza, Verona, Venezia, Portogruaro, Marghera, Marcon, Conegliano, Padova, Perugia, Trento, Bolzano, Massa e Cozzile, Pisa, Livorno, Grosseto, Arezzo, Latina, Siracusa, Ragusa, Palermo, Messina, Misterbianco, Olbia, Sassari, Cagliari, Taranto, Lecce, Foggia, Brindisi, Triggiano, Molfetta, Casamassima, Bari, Grugliasco, Torino, Novara, Cuneo, Alessandria, Civitanova Marche, Fano, Ascoli Piceno, Ancona, Saronno, Pavia, Montebello della Battaglia, Monza, Limbiate, Rozzano, Carugate, Assago, Roncadelle, Lonato, Curno, Orio al Serio, Bergamo, Sanremo, La Spezia, Genova, Udine, Trieste, Riccione, Reggio Emilia, Ravenna, Piacenza, Parma, Modena, Forlì, Savignano sul Rubicone, Ferrara, Villanova di Castenaso, Casalecchio di Reno, Torre Annunziata, Bologna, Salerno, Pontecagnano, Napoli, Vibo Valentia, Reggio Calabria, Cosenza, Lamezia Terme, Teramo, Pescara, Chieti, Fiumicino, Empoli, Firenze, Campi Bisenzio, Arese.
Addetti alle Vendite
La figura sarà inserita nei negozi e contribuirà attivamente all’esperienza del cliente occupandosi dell’assistenza alla vendita, del mantenimento degli standard espositivi, dell’utilizzo di strumenti tecnologici aggiornati e dell’aggiornamento continuo sulle collezioni e le tendenze moda, lavorando in stretta collaborazione con il team; non è richiesta esperienza pregressa, ma entusiasmo, energia, orientamento al cliente e disponibilità a lavorare part time o full time su turni flessibili dal lunedì alla domenica tra le 6.00 e le 23.00; sono previsti benefit quali ticket restaurant, sconti riservati, formazione continua tramite hub digitale, percorsi di crescita personalizzati e assicurazione sanitaria, all’interno di un ambiente inclusivo e multiculturale.
Sedi di lavoro: Roma, Marcianise, Olbia, Ancona, Ascoli Piceno, Fano, Civitanova Marche, Alessandria, Cuneo, Novara, Grugliasco, Torino, Bari, Casamassima, Molfetta, Triggiano, Brindisi, Foggia, Lecce, Taranto, Catania, Messina, Palermo, Ragusa, Siracusa, Misterbianco, Latina, Arezzo, Firenze, Empoli, Varese, Pavia, Montebello della Battaglia, Monza, Limbiate, Grosseto, Rozzano, Carugate, Livorno, Assago, Arese, Pisa, Milano, Campi Bisenzio, Cremona, Massa e Cozzile, Roncadelle, Lonato, Orio al Serio, Curno, Bolzano, Bergamo, Merano, La Spezia, Trento, Perugia, Padova, Conegliano, Marcon, Sanremo, Marghera, Genova, Udine, Trieste, Riccione, Rimini, Reggio Emilia, Ravenna, Napoli, Giugliano in Campania, Vibo Valentia, Reggio Calabria, Cosenza, Teramo, Pescara, Chieti.
Addetti alle Vendite – Categorie Protette L. 68/99
La risorsa dovrà garantire un’esperienza di vendita positiva e professionale, assistere il cliente, mantenere gli standard del negozio, utilizzare strumenti tecnologici e aggiornarsi costantemente sulle collezioni e le tendenze, lavorando in team in un contesto dinamico; non è richiesta esperienza pregressa, mentre è necessaria la disponibilità a lavorare part-time su turni flessibili dal lunedì alla domenica nella fascia 6.00–23.00; si offre contratto a tempo determinato (minimo 7 mesi) o indeterminato secondo CCNL Commercio, con ticket restaurant, sconti dipendenti, hub formativo online, piani di sviluppo personalizzati e assicurazione sanitaria, in un ambiente fortemente orientato a inclusione, sostenibilità e valorizzazione delle diversità.
Sedi di lavoro: Milano, Palermo, Olbia, Piacenza, Genova.
Contesto lavorativo
Pull&Bear sostiene lo sviluppo personale e professionale dei dipendenti offrendo percorsi di carriera chiari e opportunità di avanzamento basate sul merito. L'azienda propone diverse iniziative formative e di aggiornamento, come corsi di formazione interni e programmi di mentorship, per garantire che i dipendenti possano crescere e avanzare all'interno dell'organizzazione.