Ti piacerebbe lavorare nei ristoranti Rossopomodoro? L'azienda ha aperto 47 posizioni per assunzioni in distinte aree delle pizzerie e ristoranti presenti in Emilia Romagna, Veneto, Piemonte, Lombardia, Lazio, Campania e altre regioni. In questo articolo andiamo a scoprire le figure ricercate, il processo di selezione, il contesto lavorativo e la modalità di invio candidatura per le selezioni Rossopomodoro.
Azienda Rossopomodoro
Fondata nel 1998 a Napoli, Rossopomodoro è diventata un'icona della gastronomia italiana autentica. Con la sua sede principale ancora saldamente radicata nella città natale, l'azienda ha espanso la sua presenza in tutta Italia e oltre, contando attualmente oltre 100 punti vendita sparsi in diverse nazioni. Rossopomodoro opera nel settore della ristorazione, specializzandosi nella preparazione di prelibatezze napoletane autentiche, con un'attenzione particolare alla famosa pizza napoletana.Opportunità di lavoro
Rossopomodoro sta cercando candidati che desiderano intraprendere una carriera gratificante nel campo della ristorazione. Dalle posizioni in cucina a quelle in sala e nel settore amministrativo, c'è spazio in diversi reparti.Vediamo le posizioni aperte e le relative sedi di lavoro:
- Camerieri – Bologna, Torino, Roma, Collestrada, Venezia, Bellinzago (MI), Milano
- Aiuto Cuoco – Roma, Collestrada, Torino, Assago (MI)
- Pizzaiolo – Roma, Torino, Venezia, Milano, Copenaghen, Toronto, Praga
- Aiuto Pizzaiolo – Roma, Torino
- Cuoco – Roma, Bellinzago (MI), Venezia, Milano, Praga
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Banconista / Preparazione Food / Bar-Caffetteria – Roma, Collestrada, Venezia, Bologna, Orio al Serio, Milano
- Fornaio – Bologna, Roma, Orio al Serio, Milano
- Assistant Manager / Vice Store Manager – Collestrada, Roma, Venezia, Milano
- Store Manager – Orio al Serio
- Primo Cameriere – Roma, Venezia
- Addetto/a all'Accoglienza Clienti – Roma
- Marketing Specialist – Milano
- Addetto Carico/Scarico Merci – Venezia
- Amministrativa/o Junior di Area – Milano
Contesto lavorativo
L'azienda promuove un ambiente di lavoro collaborativo, in cui i dipendenti sono incoraggiati a condividere idee, imparare gli uni dagli altri e crescere professionalmente. Inoltre, offre ai suoi dipendenti opportunità di formazione, consentendo loro di perfezionare le proprie competenze e di rimanere aggiornati sulle ultime tendenze del settore.
Processo di selezione
Il processo di selezione di Rossopomodoro è progettato per identificare i candidati più qualificati e motivati. Dopo aver inviato la candidatura online, i candidati idonei saranno invitati a partecipare a uno o più colloqui. Durante questi incontri, i selezionatori valuteranno le competenze, l'esperienza e la passione dei candidati, al fine di garantire la migliore corrispondenza tra le loro qualità e i ruoli disponibili.