Il network italiano di Starbucks continua a crescere e apre nuove posizioni nei propri store e negli aeroporti. Le figure ricercate spaziano dal personale operativo ai ruoli di coordinamento, con inserimenti pensati per chi desidera sviluppare una carriera nel settore della ristorazione organizzata. Oltre alla formazione iniziale, l’azienda prevede bonus legati alle performance e benefit dedicati ai dipendenti.
Azienda Starbucks
Starbucks è una delle più grandi catene di caffetterie al mondo, fondata nel 1971 a Seattle, negli Stati Uniti, e oggi con sede centrale sempre nella città americana. L’azienda opera nel settore della ristorazione e delle bevande, specializzandosi nella vendita di caffè, bevande calde e fredde, prodotti da forno e snack, proponendo un format che unisce consumo veloce e permanenza in store. Con oltre 38.000 punti vendita in più di 80 paesi e circa 400.000 dipendenti a livello globale, Starbucks ha costruito un modello di business basato su negozi diretti e in franchising, diventando un punto di riferimento nel mercato delle coffee house. Il marchio si distingue per la forte riconoscibilità del brand, la standardizzazione dell’esperienza cliente e la capacità di adattare l’offerta ai diversi mercati internazionali, mantenendo una posizione di leadership nel settore delle caffetterie premium.Offerte di lavoro
Starbucks offre una varietà di posizioni lavorative, adatte a diverse esperienze e livelli di istruzione. Le opportunità di lavoro attuali includono:Baristi (anche stage e categorie protette L. 68/99)
I baristi lavorano in store Starbucks occupandosi della preparazione delle bevande, dell’accoglienza e della creazione di momenti di connessione con i clienti, in un contesto dinamico e strutturato. L’azienda offre training on the job (con un primo mese di formazione specifica), formazione sulla degustazione del caffè, bonus legati alle performance, sconti dipendente, voucher pasto per turni da almeno 6 ore e bevande illimitate durante il turno.
Sedi di lavoro: Arese (MI), Bari (BA), Bergamo (BG), Bologna (BO), Bolzano (BZ), Brescia (BS), Campi Bisenzio (FI), Erbusco (BS), Ferno – Aeroporto Malpensa T1/T2 (VA), Firenze (FI), Genova (GE), Livorno (LI), Lonato del Garda (BS), Marcianise (CE), Milano (MI), Napoli (NA), Noventa di Piave (VE), Orio al Serio (BG), Padova (PD), Rimini (RN), Rodengo-Saiano (BS), Roma (RM), Rozzano (MI), Serravalle Scrivia (AL), Settimo Torinese (TO), Torre Annunziata (NA), Torino (TO), Venezia (VE), Verona (VR).
Magazzinieri
I magazzinieri supportano il flusso merci occupandosi di ricezione e organizzazione della merce, monitoraggio stock e inventari periodici, oltre a scarico e trasporto della merce verso il punto di ritiro. È richiesta esperienza di almeno un anno in attività di magazzino, precisione e capacità organizzative, con flessibilità a lavorare su turni anche serali, weekend e festivi.
Sedi di lavoro: Ferno – Aeroporto Malpensa T1 (VA).
Assistant store manager
Gli assistant store manager (shift supervisor) sono il riferimento operativo durante il turno e supportano lo store manager nella gestione dello store, motivando il team e animando il piano vendita. È richiesta esperienza di almeno tre anni nel ruolo (preferibilmente in retail strutturati), conoscenza KPI, forte orientamento al contatto con il pubblico e capacità di guidare una squadra, oltre alla conoscenza della lingua inglese. Previsti training on the job e bonus legati alle performance dello store.
Sedi di lavoro: Bergamo (BG), Bolzano (BZ), Firenze (FI), Milano (MI), Padova (PD), Rimini (RN), Roma (RM), Torino (TO), Venezia (VE).
Store manager
Gli store manager gestiscono organizzazione del negozio e priorità, garantiscono customer experience e standard di servizio/prodotto, analizzano KPI e raggiungono obiettivi, pianificano presenze e produttività, controllano stock (ordini/inventari), assicurano procedure e standard brand, e seguono formazione e feedback al team. L’azienda offre training on the job, formazione sulla degustazione del caffè, bonus su fatturato e inventario, benefit, sconti sui pasti per turni da almeno sei ore e bevande illimitate durante il turno.
Sedi di lavoro: Bologna (BO), Bolzano (BZ), Firenze (FI), Milano (MI), Roma (RM), Venezia (VE).
Offerte di stage
Starbucks offre anche opportunità di stage, ideali per coloro che desiderano entrare nel mondo del lavoro. Questi programmi sono progettati per fornire un'esperienza pratica e formativa, permettendo ai partecipanti di apprendere direttamente sul campo e di sviluppare competenze utili per la loro carriera futura.
Contesto lavorativo
L'ambiente di lavoro in Starbucks è caratterizzato da un'atmosfera dinamica e collaborativa. L'azienda promuove una cultura inclusiva, dove ogni dipendente è incoraggiato a esprimere le proprie idee e a contribuire attivamente al successo del team. La formazione continua è un elemento chiave, con programmi di sviluppo professionale che aiutano i collaboratori a crescere e a migliorare le proprie competenze.