Il settore bancario sta offrendo numerose opportunità di lavoro. Tra le principali realtà in questo ambito, Unicredit si distingue come uno dei gruppi bancari più importanti e solidi. Se state considerando di intraprendere un percorso lavorativo nel mondo bancario, Unicredit potrebbe rappresentare la scelta ideale per realizzare le vostre aspirazioni. In questo articolo esploreremo le posizioni aperte, fornendo informazioni utili sull'ambiente lavorativo e sui benefit offerti dall'azienda.
Gruppo Unicredit
UniCredit, fondata nel 1998 attraverso la fusione di diverse banche italiane, è una delle principali istituzioni finanziarie europee. La sede centrale si trova a Milano e opera principalmente nei settori bancario, finanziario e assicurativo, offrendo una vasta gamma di servizi che includono conti correnti, prestiti, mutui, investimenti, gestione patrimoniale e assicurazioni. Con una presenza significativa in Europa Centrale e Orientale, UniCredit è un attore di rilievo nel panorama bancario internazionale.Con oltre 13.000 filiali e uffici in più di 16 paesi e una forza lavoro di circa 75.000 dipendenti, UniCredit serve milioni di clienti, tra cui privati, piccole e medie imprese, e grandi corporate. La banca è conosciuta per il suo approccio integrato, che combina una rete fisica capillare con una crescente offerta di servizi digitali per rispondere alle esigenze moderne dei clienti. Inoltre, è quotata alla Borsa Italiana ed è parte dell'indice FTSE MIB, consolidando la sua posizione come uno dei principali gruppi bancari europei.
Posizioni aperte Unicredit
Unicredit offre diverse opportunità lavorative, adatte a vari profili. Le posizioni aperte spaziano da ruoli entry-level per neolaureati a posizioni di responsabilità per esperti. Vediamo nel dettaglio alcune delle principali figure ricercate:
- Consulente di Filiale (Categorie Protette L. 68/99) – varie piazze su territorio nazionale
- Consulente UniCredit Direct – Milano, Bologna, Verona
- Percorso di inserimento in UniCredit Direct
- Percorso di inserimento in Filiale Retail
- Percorso di inserimento in Filiale Corporate
- Percorso di inserimento in Filiale Wealth
- IT Business Analyst – Securities Services
- Banker Private
- Banker Wealth Management
- Wealth Customer Manager
- Gestore Corporate
Opportunità per neolaureati
Unicredit dedica particolare attenzione all'inserimento di giovani talenti, offrendo programmi specifici per neolaureati:
- Unicredit Graduate Program – Group Payments Solutions (Issuing & Acquiring)
- UniCredit Graduate Program – Client Solutions (Client Risk Management)
Inoltre, si offrono i seguenti tirocini:
- FX Options Trading – Client Risk Management (Curricular Internship)
- Structured Products Trading – Client Risk Management (Curricular Internship)
- Client Solutions – Group Financial Institutions & International Network (Curricular Internship)
- Client Solutions – Group Digital Solutions (Securities Solutions – SME/Product Specialist) (Curricular Internship)
- Security 360° Internship Program
- Internship Global CRM Operations
- Curricular Internship – Wealth Advisory – Milano
- Summer Internship – Private Banking – Roma
- Curricular Internship – Group People & Culture
- Curricular Internship – Group Stakeholder Engagement
- Curricular Internship – Group Legal
- Curricular Internship – Group Finance
- Curricular Internship – Group Data & Artificial Intelligence
- Curricular Internship – Internal Audit
- Curricular Internship – Group Compliance
- Curricular Internship – Alternative Capital Markets – Milano
- Curricular Internship – Strategic Equity Capital Markets Solutions – Milano
- Curricular Internship – Investment and Protection Products Specialist
Contesto lavorativo
Lavorare in Unicredit significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, orientato all'innovazione e alla crescita professionale. La cultura aziendale si basa su alcuni pilastri fondamentali:
- Etica e integrità: massima attenzione alla correttezza e alla trasparenza in ogni attività
- Orientamento al cliente: focus costante sulla soddisfazione e sulla creazione di valore per i clienti
- Innovazione: apertura al cambiamento e ricerca continua di soluzioni all'avanguardia
- Collaborazione: promozione del lavoro di squadra e della condivisione delle conoscenze
- Diversità e inclusione: valorizzazione delle differenze come fonte di arricchimento
La banca investe costantemente nel benessere dei propri dipendenti, offrendo un ambiente di lavoro confortevole e attento alle esigenze individuali. Tra le iniziative in questo senso, spiccano:
- Programmi di work-life balance
- Attività di team building e networking
- Iniziative di welfare aziendale
- Possibilità di smart working e flessibilità oraria
Formazione continua
Unicredit considera la formazione continua un elemento chiave per il successo individuale e aziendale. Per questo motivo, offre ai propri dipendenti numerose opportunità di apprendimento e crescita professionale:
Programmi di formazione strutturati
- Percorsi di onboarding per i neoassunti
- Corsi tecnici specifici per ogni area di business
- Formazione manageriale per i ruoli di leadership
- Programmi di certificazione professionale
Piattaforme di e-learning
- Accesso a contenuti formativi online
- Webinar e sessioni di formazione a distanza
- Possibilità di personalizzare il proprio percorso di apprendimento
Opportunità di mobilità interna
- Job rotation tra diverse funzioni aziendali
- Esperienze internazionali presso le sedi estere del gruppo
- Partecipazione a progetti cross-funzionali
Mentoring e coaching
- Affiancamento da parte di colleghi senior
- Sessioni di coaching individuale per lo sviluppo delle competenze
Retribuzione e benefit
Unicredit offre ai propri dipendenti un pacchetto retributivo competitivo, in linea con gli standard del settore bancario. La politica retributiva del gruppo si basa su alcuni principi fondamentali:
- Equità interna ed esterna
- Riconoscimento del merito e delle performance
- Allineamento con gli obiettivi di business
- Trasparenza e chiarezza
La struttura retributiva in Unicredit si compone generalmente di:
Retribuzione fissa
- Stipendio base commisurato al ruolo e all'esperienza
- Eventuali indennità legate a specifiche mansioni o responsabilità
Retribuzione variabile
- Bonus annuali legati al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali
- Piani di incentivazione a lungo termine per figure chiave
- Premi una tantum per progetti speciali o risultati eccezionali
Benefit e welfare aziendale
Unicredit offre ai propri dipendenti un ampio pacchetto di benefit, che può includere:
- Assicurazione sanitaria integrativa
- Fondo pensione complementare
- Flexible benefit (es. buoni spesa, rimborsi per attività sportive o culturali)
- Agevolazioni su prodotti e servizi bancari del gruppo
- Convenzioni con strutture commerciali e ricreative
Work-Life balance
L'azienda promuove politiche di conciliazione vita-lavoro attraverso:
- Orari flessibili e possibilità di smart working
- Permessi extra per esigenze familiari o personali
- Programmi di supporto alla genitorialità