Unieuro, leader nel settore della vendita al dettaglio di elettronica ed elettrodomestici, sta reclutando personale per numerose posizioni aperte in Italia. Con una rete di punti vendita diffusa su tutto il territorio nazionale e una solida presenza online, l'azienda offre ottime opportunità di crescita professionale. Scopriamo i profili ricercati in sede e nei punti vendita Unieuro.
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Azienda Unieuro
Fondata nel 1967 a Forlì, Unieuro vanta oggi una presenza capillare con oltre 500 punti vendita dislocati in 19 regioni italiane. Appartenente al Gruppo Iliad, l'azienda opera nel settore della vendita al dettaglio di elettronica di consumo, elettrodomestici, climatizzatori, TV e prodotti per l'informatica, offrendo un'ampia gamma di marchi di alta qualità. Con un organico di oltre 5.000 dipendenti, Unieuro si distingue per la sua attenzione al cliente e per l'impegno costante nell'innovazione tecnologica.Offerte di lavoro
In questo momento, Unieuro assume personale per ricoprire diverse posizioni sia nei punti vendita che in sede. Ecco le offerte di lavoro attive:Addetti Vendita
I candidati ideali sono appassionati del settore dell’elettronica e degli elettrodomestici, hanno esperienza nell’allestimento di spazi espositivi e nel monitoraggio delle scorte. Si cercano persone organizzate, orientate all'accoglienza del cliente e con capacità di problem solving. Si offre un contratto a tempo determinato, con disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi.
Sedi di lavoro: Conegliano, Gorizia, Ravenna, Paese, Brescia, Varese, Ragusa, Pederobba, Castione Andevenno, Thiene, Piacenza, Casale Monferrato, Muggia, Ballò di Mirano, Verona, Udine, San Martino Buon Albergo, Germignaga, Mirandola, Pisa, Orio al Serio, Faenza, Tolentino, San Giovanni Teatino, Cesano Boscone, Fiume Veneto, Gera Lario, Imperia, Genova, Cremona, Affi, Asti, Bussolengo, Milano.
Addetti Cassa
Le attività includono la gestione dei pagamenti e delle note di accredito. Si cercano persone con esperienza nel retail, orientate al cliente e con buone capacità di problem solving. Disponibilità a lavorare nei fine settimana e giorni festivi richiesta.
Sedi di lavoro: Brembate, Romagnano Sesia, Pederobba, Castione Andevenno, Mestre, Olbia, Silea.
Store Manager
Si ricerca Store Manager responsabile della gestione del punto vendita, del team e delle attività commerciali e logistiche. I candidati devono avere esperienza nel retail, forti capacità di leadership e orientamento al cliente. Mobilità regionale richiesta. Si offre un percorso di crescita professionale.
Sedi di lavoro: Toscana (Arezzo, Firenze, Grosseto, Livorno, Lucca, Massa Carrara, Pisa, Pistoia, Prato, Siena), Veneto (Belluno, Padova, Rovigo, Treviso, Venezia, Verona, Vicenza), Friuli Venezia Giulia (Gorizia, Pordenone, Trieste, Udine).
Magazzinieri
La risorsa si occuperà delle attività di carico e scarico merce, monitoraggio dei prodotti in uscita, gestione delle scorte di magazzino e supporto amministrativo alla movimentazione della merce. Si richiede precedente esperienza in ambito retail, preferibilmente in realtà strutturate, forte orientamento al cliente, buone capacità organizzative, problem solving e determinazione.
Sedi di lavoro: Gorizia, Busnago, Piacenza, Mirandola, Soave, Gera Lario, Silea.
Altre figure ricercate nei negozi
- Addetti vendita (categorie protette L.68/99 / Art.1 o Art.18) – Novara, Loreto, Udine, Rosà, Novate Milanese, Domodossola, Piacenza.
- mpiegati logistica (categorie protette L.68/99 art.1 e 18) – Piacenza.
- Impiegati logistica – Piacenza.
- Tirocinanti aiuto commessi – Pesaro, Roma, Parma, Piove di Sacco, Rosà, Fiumicino.
Opportunità nella sede di Forlì:
- Impiegati back office commerciale
- Impiegati retail marketing
- Graphic designer
- Accounting specialist
- Junior data analyst
- Junior risk analyst
- Corporate affairs & contract specialist
- Specialisti financial planning & analysis
- Data engineer
- Group senior accountant
Lavoro nella sede di Milano:
- Analisti pricing e promozioni
- Category specialist online
- Data engineer
- Junior data analyst
- Finance project manager
Contesto lavorativo
Unieuro promuove un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove i dipendenti possono esprimere liberamente il loro potenziale e contribuire al successo dell'azienda. L'azienda incoraggia il confronto aperto e trasparente, offrendo strumenti e opportunità per la crescita professionale. Inoltre, Unieuro valorizza la diversità e l'uguaglianza, garantendo pari opportunità a tutti i candidati, indipendentemente dal genere, dall'età o dall'origine etnica.