Tirocini formativi e stage retribuiti 2024 attivi nelle grandi aziende e istituzioni, sia nazionali che internazionali. I tirocini curriculari ed extracurriculari offrono esperienza pratica e migliorano le competenze professionali e personali.
Continua la collaborazione del Comune di Lecco al progetto DoteComune di Anci Lombardia, che offre opportunità di tirocinio retribuito a disoccupati e inoccupati fra i 18 e i 35 anni o di età superiore ai 50 anni, lavoratori in cassa integrazione guadagni straordinaria, lavoratori in cassa integrazione guadagni in deroga, lavoratori in mobilità
Stage di formazione pura e ad alto livello negli uffici italiani di Volkswagen. Il colosso tedesco, produttore di automobili, ha bisogno di giovani interessati, brillanti e motivati a cui trasmettere la sua filosofia di lavoro. I progetti formativi proposti hanno carattere soprattutto analitico e vengono svolti in diversi ambiti
Il DSU Toscana, nell’Ambito del Progetto Giovanisì della Regione Toscana, indice una selezione per n. 8 Tirocini Formativi e di Orientamento non Curriculari da svolgersi nelle proprie strutture di servizio, attivati sulla base delle Convenzioni che l’Azienda Regionale per il Diritto allo Studio Universitario ha sottoscritto
La Regione Molise ha pubblicato un bando per la selezione di giovani a cui assegnare 90 borse di mobilità per tirocini all’estero. Questa opportunità rientra nell’ambito del progetto PIGMeu, co-finanziato dalla Commissione Europea nell’ambito del Programma Leonardo Da Vinci. Scopo dei tirocini è
Risorse per Roma, società in house di Roma Capitale, ha pubblicato un bando per l’assegnazione di 50 tirocini formativi professionalizzanti. Gli stage sono rivolti a neodiplomati, neolaureati e disoccupati. I tirocini offerti da Risorse per Roma dureranno al massimo 6 mesi e prevedono
La Regione Marche ha approvato l’avviso degli “Interventi a supporto del reinserimento di disoccupatiover 45 attraverso l’attivazione di tirocini formativi”, intervento finanziato con le risorse messe a disposizione nell’ambito di “Welfare to Work” per le politiche di reimpiego 2012 – 2014. L’iniziativa
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